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　　年，我局认真贯彻市委、市政府关于政府信息公开工作的总体要求，结合部门职能，围绕中心服务大局，积极主动开展政府信息公开工作，及时公开我市人才开发引进、就业创业扶持政策、社会保障等惠民政策落实情况，在完善机制上取得了新进展，在改进服务上取得了新突破，在促进本部门自身建设上取得了新成效。现就

　　一是健全组织机构，确保制度措施落实到位。为进一步规范我局政府信息公开程序，我局成立了由局长任组长的政府信息公开工作领导小组，并下设办公室，负责信息公开的日常工作。政府信息公开工作领导小组及其办公室充分发挥组织协调、沟通信息、规划指导、调查研究、督促检查的职能作用，加强对局机关、局直属单位政府信息公开运行情况的动态管理。同时注重充分发挥政府信息公开综合效能，把政府信息公开与政府职能转变、机关作风建设、廉政建设紧密结合起来，不断推动机关自身建设和管理创新，基本实现政府信息公开的规范化、制度化和法制化。全面落实我局出台的《关于加强政府信息公开工作的意见》（呼人社发[2013]76号）、《关于调整呼和浩特市人力资源和社会保障局政府信息公开工作领导小组的通知》（呼人社发[2013]197号）、《转发关于内蒙古自治区人力资源和社会保障厅政务公开规定的通知》（呼人社办发[2013]61号）、《关于印发呼和浩特市人力资源和社会保障局政府信息公开办法等五个政府信息公开制度的通知》（呼人社发[2013]283号）、《呼和浩特市人力资源和社会保障局门户网站信息发布管理办法（试行）》（呼人社办发[2014]11号）等一系列文件，规范了我局门户网站信息发布流程和政府信息公开工作流程，有力提升了政府信息公开工作水平。

　　二是规范公开流程，加大政府信息公开力度。我局紧紧围绕人力资源和社会保障等群众关注度高的问题，依法、主动、及时、准确公开政府信息。为更好地扩大信息公开容量，目前政策法规科正在开展我局成立以来现行有效文件的清理工作，该项工作完成后，我局将对现行有效文件进行统一网上公开。为进一步规范信息公开的形式和内容，我局对形成的正式公文设置信息公开选项，具体分为“主动公开”、“依申请公开”和“不予公开”三种。根据公开原则、权利原则和利益均衡原则，我局规范了依申请公开工作流程，使用了全市统一的答复文本，进一步落实了依申请公开报备制度。

　　三是扩大公开范围，积极拓展公开形式。在“深化、完善、创新、提高”基础上，通过多种媒体、多种形式、多种渠道，大力开展政府信息公开工作，进一步提高政府信息公开水平，得到了社会各界的肯定。年内，我局累计在内蒙古电台行风热线栏目和呼和浩特电台百姓热线栏目制作政策方面访谈节目11次，在呼和浩特日报等报纸刊登政策宣传类稿件200余件，组织普法宣传教育3次。

　　四是落实权力清单，认真梳理行政权力。按照相关要求，切实做到依法行政，大力推进行政权力清单制度，建设“阳光人社”，提高行政效能，提升服务质量，依法公开权力运行流程。同时，在市政府门户网站和我局门户网站及时公开我局2015年度公共预算收支情况。

　　按照“2015年全市政务公开重点工作分工表”要求，我局为推进就业信息公开和推进社会保障信息公开牵头部门，为做好此项工作，我局积极开展各项工作部署。

　　一是今年我局出台了《关于在全市开展就业创业政策宣传周活动的通知》、《呼和浩特市就业创业扶贫实施方案》等多项就业政策和相关信息，均已在我局门户网站公开。

　　二是我局在市政府信息公开网上公开各类社会保障信息共300余条，在我局门户网站发布各类社会保障信息400余条。

　　今年我局共受理依申请公开4件，一是“2015年度本市的社会保险基金收支、结余和收益情况信息”；二是“2015年全市有关劳动纠纷案件调查”；三是“依申请公开呼人社办发[2016]177号文件”；四是“依申请公开乡镇补贴政策文件”。答复率100%，按时答复率100%。无政府信息公开行政复议。

　　一是会同统计信息中心做好新版门户网站和旧版门户网站的过渡衔接工作，对我局网站框架进行了优化，出台了我局门户网站管理办法，积极做好新版门户网站内容发布的审核和督导工作。以我局门户网站为主渠道，同时利用市政府门户网站及我局的专业网站如呼市人事考试网、呼市人才网、呼市职业技能鉴定网、呼市职业介绍网等及时公开相关信息。截止目前，我局在市政府信息公开网上公开信息共328条，其中基本情况37条，现行有效文件158条，政策法规33条，行政行为6条，规划计划8条，改善民生8条，应急管理4条，工作动态59条，年度工作报告和计划15条；在市政府门户网站公开信息共430条，其中都市咨询17条，政务动态411条，计划执行2条，监督检查3条；局门户网站发布信息908条。

　　二是联合“901”城市生活广播打造了一档民生服务类节目，定期开展针对民生热点问题的在线访谈，同时在网站首页开设了901政务服务热线栏目，提供就业政策解读、医疗保险和人才服务相关问题等11期节目音频文件，供广大网友在线收听。

　　三是于在新浪网开通了我局官方微博“青城人社”，并进行了认证工作，同时出台了《“青城人社”政务微博运营管理办法（暂行）》和《呼和浩特市人力资源和社会保障局网络舆情应对处置预案》。规范了我局政务微博管理办法，方便了群众和用人单位办事，加强了与网民的沟通和交流，主要发布了人力资源和社会保障政策法规和我局宜公开的政务信息，并通过微博了解社情民意、实时在线对涉及我局的留言或评论给予正确引导，展示了呼和浩特市人力资源和社会保障局形象。截止目前，“青城人社”政务微博发布信息1104条，粉丝416人。我局政务微博上线以来，我科及时关注微博动态和网络舆情，及时妥善地回应了20余条微博舆情。

　　四是设立了信息咨询查询点，方便公众查询。近年来，芒果体育官方网站我局先后在市政务服务中心、局专业服务大厅、信访接待室、各窗口单位等设立了50多处查询、咨询点，免费发放办事指南，专人接待政策信息咨询。我局调整了一至三楼大厅各窗口布局，使其更加合理、办事更加高效。一至三楼大厅设立的15台触摸屏查询系统，方便了参保人员直接查询个人相关信息。此外，我局已建立“12333”服务系统，公众可直接拨打电话查询相关信息。

　　五是做好社会保险信息公开工作。按照国家和自治区及我市的有关要求，我局积极组织开展社会保险信息公开工作。一方面个人参保信息，通过我局网络系统及设置在专业服务大厅的触摸屏查询系统，参保人员可方便快捷地查询自己的参保缴费情况和医保个人帐户余额情况；另一方面及时公布相关信息，每年对上年度社会平均工资，各险种缴费费率、缴费额度等信息及时予以公开公布。

　　对照《中华人民共和国政府信息公开条例》及《呼和浩特市人民政府关于进一步深入推进政府信息公开工作意见的通知》要求，我局信息公开工作还存在一定差距。突出表现在一是门户网站信息更新维护工作有待进一步加强。需进一步协调各科室，在签发所有文件前进行政府信息公开事项备案，做到无遗漏；二是各部门利用政务微博宣传政策和办事流程的意识不强。还需加大政府信息公开考核制度和通报制度的落实。三是个别部门存在报送信息不及时、责任落实不到位情况。仍需加强信息报送督促和通报力度，充分发挥门户网站和政务微博的作用。

　　（一）进一步加强政府信息公开基础性工作，深化政府信息公开的内容，完善政府信息公开的制度建设，加强政府信息公开调查研究和业务培训工作。进一步深入贯彻落实《呼和浩特市人民政府关于进一步深入推进政府信息公开工作意见的通知》的相关要求，不断健全“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制和运行机制，增强透明度，提高行政效能，不断提高人民群众满意度。

　　（二）进一步完善依申请公开相关制度。我局注重妥善处理依申请公开，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和国务院办公厅《关于做好政府信息依申请公开工作的意见》，探索建立公共利益评估机制，对申请人的申请事项进行科学合理评估，依法妥善处理涉及敏感问题的政府信息公开申请，建立健全相关台帐资料，防止公开不当危害公共利益芒果体育官方网站，切实提高依申请公开的回复质量。

　　（三）完善升级改版后局门户网站的相关内容，进一步规范局门户网站管理流程，使涉及政府信息公开的公文及时上网，不拖延、不遗漏，使我局门户网站成为广大群众了解、办理人力资源和社会保障业务的便捷窗口。

　　（四）加强政务微博管理，及时发布人力资源和社会保障政策法规和我局宜公开的政务信息，并通过微博了解社情民意、实时在线对涉及我局的留言或评论给予正确引导，展示呼和浩特市人力资源和社会保障局形象。

　　（五）对我局以往各类政府信息公开目录、制度、办法等进行整合、修订和更新，尽快编制出市人力资源和社会保障局的信息公开目录、制度、办法等。

　　主办单位：呼和浩特市人民政府办公室政府网站标识码：1501000001

　　呼和浩特市纪委监委举报电线网上举报：emsp;网站技术维护传真电线接诉即办(投诉热线

　　2015年，我局认真贯彻市委、市政府关于政府信息公开工作的总体要求，结合部门职能，围绕中心服务大局，积极主动开展政府信息公开工作，及时公开我市人才开发引进、就业创业扶持政策、社会保障等惠民政策落实情况，在完善机制上取得了新进展，在改进服务上取得了新突破，在促进本部门自身建设上取得了新成效。现就2015年度我局开展政府信息公开工作的自查情况报告如下：

　　一是健全组织机构，确保制度措施落实到位。为进一步规范我局政府信息公开程序，我局成立了由局长任组长的政府信息公开工作领导小组，并下设办公室，负责信息公开的日常工作。政府信息公开工作领导小组及其办公室充分发挥组织协调、沟通信息、规划指导、调查研究、督促检查的职能作用，加强对局机关、局直属单位政府信息公开运行情况的动态管理。同时注重充分发挥政府信息公开综合效能，把政府信息公开与政府职能转变、机关作风建设、廉政建设紧密结合起来，不断推动机关自身建设和管理创新，基本实现政府信息公开的规范化、制度化和法制化。全面落实我局出台的《关于加强政府信息公开工作的意见》（呼人社发[2013]76号）、《关于调整呼和浩特市人力资源和社会保障局政府信息公开工作领导小组的通知》（呼人社发[2013]197号）、《转发关于内蒙古自治区人力资源和社会保障厅政务公开规定的通知》（呼人社办发[2013]61号）、《关于印发呼和浩特市人力资源和社会保障局政府信息公开办法等五个政府信息公开制度的通知》（呼人社发[2013]283号）、《呼和浩特市人力资源和社会保障局门户网站信息发布管理办法（试行）》（呼人社办发[2014]11号）等一系列文件，规范了我局门户网站信息发布流程和政府信息公开工作流程，有力提升了政府信息公开工作水平。

　　二是规范公开流程，加大政府信息公开力度。我局紧紧围绕人力资源和社会保障等群众关注度高的问题，依法、主动、及时、准确公开政府信息。为更好地扩大信息公开容量，目前政策法规科正在开展我局成立以来现行有效文件的清理工作，该项工作完成后，我局将对现行有效文件进行统一网上公开。为进一步规范信息公开的形式和内容，我局对形成的正式公文设置信息公开选项，具体分为“主动公开”、“依申请公开”和“不予公开”三种。根据公开原则、权利原则和利益均衡原则，我局规范了依申请公开工作流程，使用了全市统一的答复文本，进一步落实了依申请公开报备制度。

　　三是扩大公开范围，积极拓展公开形式。在“深化、完善、创新、提高”基础上，通过多种媒体、多种形式、多种渠道，大力开展政府信息公开工作，进一步提高政府信息公开水平，得到了社会各界的肯定。年内，我局累计在内蒙古电台行风热线栏目和呼和浩特电台百姓热线栏目制作政策方面访谈节目11次，在呼和浩特日报等报纸刊登政策宣传类稿件200余件，组织普法宣传教育3次。

　　四是落实权力清单，认真梳理行政权力。按照相关要求，切实做到依法行政，大力推进行政权力清单制度，建设“阳光人社”，提高行政效能，提升服务质量，依法公开权力运行流程。同时，在市政府门户网站和我局门户网站及时公开我局2015年度公共预算收支情况。

　　按照“2015年全市政务公开重点工作分工表”要求，我局为推进就业信息公开和推进社会保障信息公开牵头部门，为做好此项工作，我局积极开展各项工作部署芒果体育官方网站。

　　一是今年我局出台了《关于在全市开展就业创业政策宣传周活动的通知》、《呼和浩特市就业创业扶贫实施方案》等多项就业政策和相关信息，均已在我局门户网站公开。

　　二是我局在市政府信息公开网上公开各类社会保障信息共300余条，在我局门户网站发布各类社会保障信息400余条。

　　今年我局共受理依申请公开4件，一是“2015年度本市的社会保险基金收支、结余和收益情况信息”；二是“2015年全市有关劳动纠纷案件调查”；三是“依申请公开呼人社办发[2016]177号文件”；四是“依申请公开乡镇补贴政策文件”。答复率100%，按时答复率100%。无政府信息公开行政复议。

　　一是会同统计信息中心做好新版门户网站和旧版门户网站的过渡衔接工作，对我局网站框架进行了优化，芒果体育官方网站出台了我局门户网站管理办法，积极做好新版门户网站内容发布的审核和督导工作。以我局门户网站为主渠道，同时利用市政府门户网站及我局的专业网站如呼市人事考试网、呼市人才网、呼市职业技能鉴定网、呼市职业介绍网等及时公开相关信息。截止目前，我局在市政府信息公开网上公开信息共328条，其中基本情况37条，现行有效文件158条，政策法规33条，行政行为6条，规划计划8条，改善民生8条，应急管理4条，工作动态59条，年度工作报告和计划15条；在市政府门户网站公开信息共430条，其中都市咨询17条，政务动态411条，计划执行2条，监督检查3条；局门户网站发布信息908条。

　　二是联合“901”城市生活广播打造了一档民生服务类节目，定期开展针对民生热点问题的在线访谈，同时在网站首页开设了901政务服务热线栏目，提供就业政策解读、医疗保险和人才服务相关问题等11期节目音频文件，供广大网友在线收听。

　　三是于在新浪网开通了我局官方微博“青城人社”，并进行了认证工作，芒果体育官方网站同时出台了《“青城人社”政务微博运营管理办法（暂行）》和《呼和浩特市人力资源和社会保障局网络舆情应对处置预案》。规范了我局政务微博管理办法，方便了群众和用人单位办事，加强了与网民的沟通和交流，主要发布了人力资源和社会保障政策法规和我局宜公开的政务信息，并通过微博了解社情民意、实时在线对涉及我局的留言或评论给予正确引导，展示了呼和浩特市人力资源和社会保障局形象。截止目前，“青城人社”政务微博发布信息1104条，粉丝416人。我局政务微博上线以来，我科及时关注微博动态和网络舆情，及时妥善地回应了20余条微博舆情。

　　四是设立了信息咨询查询点，方便公众查询。近年来，我局先后在市政务服务中心、局专业服务大厅、信访接待室、各窗口单位等设立了50多处查询、咨询点，免费发放办事指南，专人接待政策信息咨询。我局调整了一至三楼大厅各窗口布局，使其更加合理、办事更加高效。一至三楼大厅设立的15台触摸屏查询系统，方便了参保人员直接查询个人相关信息。此外，我局已建立“12333”服务系统，公众可直接拨打电话查询相关信息。

　　五是做好社会保险信息公开工作。按照国家和自治区及我市的有关要求，我局积极组织开展社会保险信息公开工作。一方面个人参保信息，通过我局网络系统及设置在专业服务大厅的触摸屏查询系统，参保人员可方便快捷地查询自己的参保缴费情况和医保个人帐户余额情况；另一方面及时公布相关信息，每年对上年度社会平均工资，各险种缴费费率、缴费额度等信息及时予以公开公布。

　　对照《中华人民共和国政府信息公开条例》及《呼和浩特市人民政府关于进一步深入推进政府信息公开工作意见的通知》要求，我局信息公开工作还存在一定差距。突出表现在一是门户网站信息更新维护工作有待进一步加强。需进一步协调各科室，在签发所有文件前进行政府信息公开事项备案，做到无遗漏；二是各部门利用政务微博宣传政策和办事流程的意识不强。还需加大政府信息公开考核制度和通报制度的落实。三是个别部门存在报送信息不及时、责任落实不到位情况。仍需加强信息报送督促和通报力度，充分发挥门户网站和政务微博的作用。

　　（一）进一步加强政府信息公开基础性工作，深化政府信息公开的内容，完善政府信息公开的制度建设，加强政府信息公开调查研究和业务培训工作。进一步深入贯彻落实《呼和浩特市人民政府关于进一步深入推进政府信息公开工作意见的通知》的相关要求，不断健全“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制和运行机制，增强透明度，提高行政效能，不断提高人民群众满意度。

　　（二）进一步完善依申请公开相关制度。我局注重妥善处理依申请公开，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和国务院办公厅《关于做好政府信息依申请公开工作的意见》，探索建立公共利益评估机制，对申请人的申请事项进行科学合理评估，依法妥善处理涉及敏感问题的政府信息公开申请，建立健全相关台帐资料，防止公开不当危害公共利益，切实提高依申请公开的回复质量。

　　（三）完善升级改版后局门户网站的相关内容，进一步规范局门户网站管理流程，使涉及政府信息公开的公文及时上网，不拖延、不遗漏，使我局门户网站成为广大群众了解、办理人力资源和社会保障业务的便捷窗口。

　　（四）加强政务微博管理，及时发布人力资源和社会保障政策法规和我局宜公开的政务信息，并通过微博了解社情民意、实时在线对涉及我局的留言或评论给予正确引导，展示呼和浩特市人力资源和社会保障局形象。

　　（五）对我局以往各类政府信息公开目录、制度、办法等进行整合、修订和更新，尽快编制出市人力资源和社会保障局的信息公开目录、制度、办法等。